Karine Bertin
Référente pédagogiqueElle organise la cohérence entre le référentiel du titre, le parcours CFA et les activités confiées en entreprise.
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ÉQUIPE & RÉFÉRENTS
Des responsabilités identifiées, et un point d’entrée clair.
Karine Bertin pilote le projet Evolut’In. Pour chaque parcours, les fonctions pédagogiques, administratives, handicap et relation entreprise sont attribuées et communiquées avant le démarrage.
Une équipe à vos côtés !
Des formations accessiblesPour révéler tous les talents
Un accompagnement personnaliséDes solutions adaptées
Une équipe engagéeÀ vos côtés
L’inclusion en actionUne chance pour chacun
DIRECTION
Une expertise construite dans la formation et la qualité.
Karine Bertin, Présidente du CFA Evolut’In, s’appuie sur plus de seize années dans la formation professionnelle, la coordination pédagogique, l’accompagnement de carrière et la qualité.
FONCTIONS RÉFÉRENTES
Le bon interlocuteur selon la situation.
Didier Béal
Référent handicapIl recueille confidentiellement les besoins et coordonne l’étude des aménagements avec les partenaires spécialisés.
Tania Coupé de K. Martin
Référente entreprise et mobilitéElle qualifie le besoin de recrutement, coordonne la relation entreprise et accompagne les questions de mobilité.
Émilie Bertin
Référente administrativeElle centralise les pièces nécessaires au dossier, au contrat, au calendrier et à la relation avec l’opérateur de compétences.
Céline Klieber
Conseillère en insertion professionnelleElle guide, oriente et soutient les apprenants dans leur projet d’insertion et leur développement professionnel.
CONTACT DIRECT
Votre demande sera orientée vers la fonction compétente.
Une question ? Un besoin d’échange ? Remplissez notre formulaire de contact, votre demande sera transmise à la bonne personne.
Questions fréquentes
Qui sont les référents du CFA Evolut’In ?
Karine Bertin — Référente pédagogique. Didier Béal — Référent handicap. Tania Coupé de K. Martin — Référente entreprise et mobilité nationale et internationale. Émilie Bertin — Référente administrative. Céline Klieber — Conseillère en insertion professionnelle.
Quel est le rôle de chaque référent ?
Karine Bertin coordonne la pédagogie et la cohérence du parcours. Didier Béal étudie les besoins d’aménagement. Tania Coupé de K. Martin suit la relation entreprise et les questions de mobilité. Émilie Bertin centralise les pièces et le suivi administratif. Céline Klieber accompagne les difficultés périphériques susceptibles de fragiliser le parcours.
Comment contacter le bon interlocuteur ?
Utilisez le formulaire Contact et décrivez brièvement votre situation. L’équipe orientera votre demande vers le référent pédagogique, handicap, entreprise, administratif ou insertion professionnelle concerné.
Et en cas de situation particulière ?
Signalez votre difficulté au CFA dès qu’elle apparaît. Les besoins d’aménagement sont étudiés confidentiellement avec Didier Béal ; les difficultés de logement, de transport ou de démarches peuvent être orientées vers Céline Klieber. L’équipe mobilise ensuite la fonction adaptée à votre situation.